Ljus, kamera och gemenskap
Det var inte en helt vanlig dag på jobbet. Första dagen tillbaka efter ledigheten blev faktiskt allt annat än “ordinarie”. Ett konferensrum på Scandic Grand Central hade förvandlats till en pulserande pop-up studio. Sladdar ringlade över golven, kameralinserna blänkte och luften var fylld av en alldeles särskild sorts förväntan. Mitt i strålkastarljuset satt Reactas stjärnor: Sara, Sara och Jeanette som var redo att dela med sig av det viktigaste vi har, nämligen kunskapen om hur vi bygger hälsa tillsammans med barn och unga.
När Reacta nu tar nästa kliv för att sprida vår modell till fler verksamheter, räcker det inte med tjocka manualer. Vi vill nå fram på riktigt. Därför har vi spelat in en helt ny serie utbildningsfilmer. Och vilka passar bättre att hålla i taktpinnen än de som faktiskt kan hantverket utan och innan; Sara Höglund, Sara Hallén och Jeanette Halén Schmidt klev in framför kamerorna med en blandning av pirr och proffsighet. Det blev en dag som handlade om mycket mer än bara repliker. Det handlade om att sätta ord på den magi som sker när struktur möter engagemang.
En roll att förtydliga
Vad innebär det egentligen att vara Reactacoach? I de nya filmerna kliver S. Höglund, S. Hallén och Jeanette in i rollen för att visa vägen. Till vardags är alla tre samordnare i Reacta, men i filmerna hjälper de nya Reactacoacher att få en känsla för uppdraget i praktiken.
Jeanette beskrev det framför kameran när hon pratade om stödet man behöver: – Varje grupp och varje coach har sina unika behov. Det handlar om att vara ett tryggt bollplank. Där Reactacoachen peppar ungdomarna och medlemmarna, där skapas förutsättningarna för hälsa. S. Höglund fyllde i med en liknelse som sätter fingret på varför tydlighet är så viktigt: – Man blir spindeln i nätet. Som Reactacoach ser du till att alla drar åt samma håll och att glädjen i samtal och aktivitet kring hälsa får stå i centrum.
Att möta medlemmar på deras nivå
S. Hallén lyfte vikten av att göra det enkelt. Reactamodellen ska inte vara krånglig. Den ska vara till för alla. I filmerna berättar Hallén och de andra hur de använder bildstöd för att förtydliga kommunikationen.
– Det handlar om att alla ska kunna definiera hälsa själva, förklarade Sara mellan tagningarna.
Det var tydligt under inspelningen att bildstöd är mer än bara bilder; det är ett verktyg som förstärker interaktion, samarbete och kommunikation i Reactagruppsarbete. Oavsett vem du är ska du känna dig delaktig. Det handlar om att bygga relationer och trygghet. Ett Reactifierat förhållningssätt med andra ord.
Tålamod är en superkraft
S. Hallén bjöd på en lugnande klapp på axeln till alla blivande Reactacoacher som kommer se filmerna. Hon berättade om sin egen resa, från när hon började på Reacta som coach 2017 fram till idag i sin roll som samordnare.
– Det handlar om att ha tålamod. Att våga börja i liten skala och låta det växa fram, sa hon med ett leende.
Det är ett så viktigt budskap. Det får ta tid att hitta rutinerna i Reactagruppen. Det viktigaste, enligt S. Höglund, är att man har ledningen med sig i ryggen. Då blir Reactamodellen ett implementerat arbetssätt där glädjen över att arbeta tillsammans med barn och unga får leda det hälsofrämjande arbetet.
Något av det härligaste som diskuterades under dagen var effekten som uppstår när Reactamodellen sätter sig. Hur får man med fler unga? Behöver man jaga folk? – Nej, medlemmar värvar medlemmar, sa S. Höglund och fick medhåll från de andra två.
När aktiviteterna är bra, när medlemmarna känner att de får bestämma och mår bra, det är då sprider det sig. Kompisar bjuds med och ryktet sprider sig naturligt. Precis som att medlemsantalet i Reactagrupperna växer, växer likväl behovet av trygga vuxna. Jeanette berättade att det ständigt behövs nya krafter som kan ta vid. Det är ett tecken på att vi gör något som fungerar.
Tillsammans är vi skillnaden som gör skillnad
De här filmerna är mer än bara utbildning. De är ren inspiration i ett rörligt format. De är ett bevis på att uppdraget som Reactacoach är en av de roligaste och viktigaste uppgifterna man kan ha
Inom kort släpper vi utbildningsmaterialet och vi ser fram emot att använda det i våra utbildningar!
